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项目部整套治理制度范本，五十项都全了

2017-08-24 10:07:00 sonz 7329 原创

以下是某驰名施工单元的项目部各项治理制度职责、、划定范本，50项都全了！！！供施工单元拿来参考！！！

目录

序号	名称	备注
1	安全出产宣布道育制度
2	班组尝试上岗安全活动制度
3	集团安全活动日的活动制度
4	安全出产查抄制度
5	安全变乱处置制度
6	安全出产责任制度
7	安全出产奖罚条例
8	社会治安综合治理宣布道育制度
9	社会治安综合治理查抄制度
10	工地治安保卫制度
11	门卫室工作制度
12	信息治理制度
13	劳保用品发放与治理制度
14	职工活动室制度
15	工地综治消防安全治理划定
16	职工违法帮教制度
17	财政现金、、标证制度
18	施工现场外来人员治理制度
19	劳务用工治理制度
20	流动人员打算生育治理制度
21	工地定期防火查抄制度
22	施工现场动用明火审批制度
23	消防器材安全治理制度
24	安全防火奖罚制度
25	木工房安全防火制度

26	伙房安全防火制度
27	库房安全防火制度
28	工地卫生制度
29	生涯区卫生治理制度
30	施工现场环境卫生治理制度
31	门前卫生治理制度
32	食堂卫生治理制度
33	宿舍卫生治理制度
34	浴室间治理制度
35	厕所保洁制度
36	特殊重点部位防火措施
37	木工间安全防火划定
38	电焊间安全防火划定
39	配电间安全防火划定
40	机修房安全防火划定
41	资料仓库安全防火划定
42	油漆仓库安全防火划定
43	食堂间安全防火划定
44	办公室治安防备要求
45	财政室治安防备要求
46	宿舍治安防备要求
47	仓库治安防备要求
48	浴室治安防备要求
49	更衣室治安防备要求
50	商店门市部治安防备要求

安全出产宣布道育制度

一、、利用各大局场所，时时宣传党的安全出产方针，对各工种的安全出产进行有针对性教育，并当真贯彻到现实的出产过程中，正确处置好“出产必须安全、、安全推进出产的辩证关系，一丝不苟地遵守安全操作规程。

二、、实时对新工人、、合同工、、培训实习生等必须组织好上岗前的三级安全教育（公司、、分公司、、工程处）。

三、、对容易发滋变乱的特殊工种：：如电工、、电焊、、架子工、、塔吊驾驶员和指挥、、施工电梯操作工，中小型机械等组织安全操作培训，经考试合格，方准独立持证上岗操作。
四、、结合季节性、、节假日前后，职工的思想容易忽略而放松安全出产的法规，抓住环节进行宣布道育。

五、、凡是天然前提变动，大风暴雨、、汛期、、大雪冰冻、、雷雨季节，抓住气象变动特点，进行安全教育。

六、、施工现场主枢纽口、、能干处设立安全宣布道育牌，变乱案例分析，利用图片、、照像、、幻灯、、录像的安全教育。

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班组尝试上岗安全活动制度

一、、班组每天上岗安全活动功夫为得少于15分钟。

二、、班组上岗安全活动由班长掌管组织，班长不在时委托专人代行组织，并做好上岗安全活动内容和出席情况，逐日纪录、、备查。

三、、各施工治理人员对班组上岗安全活动情况负有领导、、督促的责任。

四、、班组上岗安全活动要求的根基内容：：

1、、肯定要进行上岗集体安全交底。

安全交底要有针对性、、实时性、、可按气象，周围环境，人的思想感情，机电设备、、施工具体工作及上一班安全施工情况。

2、、肯定要求小我上岗安全自查

班长有责任督促职工上岗安全自查，查安全意识，查自身安全防护用品及接受工作相应的安全用具是否无缺齐全。

3、、肯定要对操作岗位安全设施查抄

逐日上岗操作前要求每个成员对本岗位的安全设施作例行性的时时性的查抄，发现问题应实时向工地掌管人反映，在未采取整改措施的情况下，有权回绝施工。

4、、严禁带有不安全成分上岗（如不戴好安全带等）。

5、、严禁违反安全操作规程进行操作

五、、各级组织要关切班组的上岗安全活动，并把活动发展情况作为创文化班组较量评比的先决前提之一，加以查抄和查核。

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安全出产查抄制度

一、、公司每月由专职经理带队组织各科室有关人员进行安全出产查抄，蕴含施工现场尺度化治理工作查抄。

二、、安整系统平时组织二级安全员巡回查抄活动，按季骨气象前提变动，节假日前后的变乱多发性特点，及施工进度搭接情况，查制度执行情况，查思想、、查基础治理、、查安全设施。发现问题实时解决，实时组织辅导进行对话，一路切磋解剖问题落实措施、、执行日期，而后再进行复查，重点复查措施落实情况直到解决为止。

三、、出产班组每天高低班前由班上进行安全查抄，在施工中发现问题随时采取措施解决。

四、、出产要有重点，讲求实效，不流于大局，查出问题要当真纪录，做到“三定”（定人、、定期、、定措施）。

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安全活动日的活动制度

一、、全公司统一确定每周五为“安全活动日”。

二、、安全活动日由工地项目经理掌管执行、、公司质安科能够随机选择参与一个工地，督促领导班组发展活动。

三、、班组活动必须对峙做好以下几点工作：：

1、、必须严格执行每周一次进行安全活动划定。

2、、学习上级部门宣告的有关安全出产划定和制度，并结合本工种现实情况俯心灵，当真贯彻执行。

3、、学习有关安全出产先进事�：：捅渎野踩�，从中汲取经验教训，举一反三，不休提高安全出产思想意识，做到警钟长鸣。

4、、对本周和下一周的安全出产专题分析一次，针对施工中存在的不安全成分，实时排除各类变乱隐患，对不能自行排除的问题实时汇报，在落实相应安全措施后方能起头操作。

四、、工地要利用广播黑板报等宣传工具，该日集中宣传安全出产内容。

五、、安全出产日发展情况要记入当天的安全出产上岗纪录，以备查抄。

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安全变乱处置制度

一、、凡产生通常轻伤变乱和变乱苗子，应严格执行变乱处置“四不放过”准则。

二、、凡产生重大伤亡变乱，除立即组织急救外，必须保�；ず孟殖�，并在二十四小时内上报上级主管部门。

1、、由公司先向上级部门（主管局、、市、、区劳动局、、派出所、、受监安监站）汇报变乱情况。

2、、必须立即组织有关人员成立变乱调查小组进行调查，做功德故陈述笔录，变乱现场拍照，画出平面图，分析原因，查清责任，定出版面调查汇报，作出处置定见报公司由公司审查后报主管局审核。

3、、对变乱责任者（蕴含辅导）应凭据其责任轻重，损失巨细，意识态度，提出经济和行政处罚，直到赐与刑事处罚。

三、、对重大仡亡变乱和重大伤亡变乱苗子，应实时召开现场分析会，使宽大职工汲取教训，防患于未然，以杜绝类似变乱产生。

四、、凡对变乱隐满不报、、虚报或有意延长汇报的，已经查出，除责成立即补报以外，对有关责任人员赐与端庄处置。

五、、对因工负伤的职工和死者的眷属，要亲切关切，赐与慰问，必须按国度有关政谋划定，做好善后处置工作。

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安全出产责任制度

一、、企业经理和主管出产的副经理对本企业的劳动保�；ず桶踩霾鹤茉鹑�，当真贯彻执行劳动保�；ず桶踩霾�、、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议汇报企业安全出产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期钻研解决安全出产中的问题，组织审批安全技术措施打算并贯彻执行，定期组织安全查抄和发展安全较量等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级辅导干部和职工做好本职领域内的安全工作，总结与推广安全出产先进经验，主持重大伤亡变乱的调查分析，提出处置定见和改进措施，并督促执行。

二、、企业主任工程师（技术掌管人）对本企业劳动保�；ず桶踩霾募际豕ぷ鞲鹤艿脑鹑�，在组织编制和审批施工组织设计（施工规划）和选取新技术、、新工艺、、新设备时，必须制订相应的安全技术措施，掌管提出改善劳动前提的项目和执行措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，实时解决施工中的安全技术问题，参与重大伤亡变乱的调查分析，提出技术鉴定定见和改进措施。

三、、公司经理、、项目经理当对本单元劳动保�；ず桶踩霾ぷ鞲壕咛甯ǖ荚鹑�。当真执行安全出产规章制度，不违章指挥，制订和执行安全技术措施，时时进行安全查抄，解除变乱隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，产生伤亡变乱要实时上报，并当真分析变乱原因，提出和实现改进措施。

四、、项目经理、、施工员对所管工程的安全出产负直接责任。组织执行安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和装置的电气、、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，当真解除变乱隐患，产生伤亡变乱要立即上报，保�；は殖�，参与调查处置。

五、、班组长要圭表遵守安全出产规章制度，辅导本组安全作业，当真执行安全交底，有权回绝违章指挥，班前要对所使用的机具、、设备、、防护用具及作业环境进行安全查抄，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全出产会，产生伤亡变乱要立即向项目经理汇报。

六、、出产部门要合理组织出产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工规划），加强现场平面治理，成立安全出产、、文化出产秩序。

七、、技术部门要严格依照国度有关安全技术规程，尺度编制设计、、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，掌管安全设备、、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项主张钻研工作。

八、、资料部门对实现安全技术措施所需资料，保障供给，对强杆架木、、安全帽、、安全带、、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财政部门要依照划定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

九、、安全机构和专职人员应做好安全治理工作和监督查抄工作，其重要的职责是：：

（一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保�；ぢ衫�；

（二）做好安全出产的宣布道育和治理工作，总相互换推广先进经验；；

（三）时时深刻基层，领导下级安全技术人员的工作，把握安全出产情况，调查钻研出产中的不安全问题提出改进定见和措施；；

（四）组织安全活动和定期安全查抄；；

（五）参与审查施工组织设计（施工规划）和编制安全技术措施打算，并对贯彻执行情况进行督促查抄；；

（六）与有关部门共同做好新职工、、特殊工种人员的安全技术训练、、查核、、以证工作；；

（七）进行伤亡变乱统计、、分析和汇报，参与伤亡变乱的调查和处置；；

（八）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停出产，并汇报辅导处置；；

（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保�；ぢ衫男形�，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

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奖罚制度

为了更好地共同施工项主张治理，加强遵纪守法的自觉性，特制订以下制度。

一、、罚�？�

1、、施工现场不戴安全帽、、不扣帽带

罚 20 元

2、、不按要求使用劳动保�；び闷�

罚 20 元

3、、擅自使用非本工种的机具设备

罚 50 元

4、、愚弄消防器材

罚100元

5、、上班饮酒

罚 20 元

6、、赤膊、、赤脚、、穿拖鞋等

罚 20 元

7、、不容烟火处吸烟

罚 50 元

8、、宿舍内使用电炉、、电饭煲、、电炒锅等电器设备

罚 50 元

9、、聚众打赌、、群殴

罚100元

10、、随地巨细便

罚 20 元

11、、擅自移动、、拆除防护设施、、忠告牌、、标志牌等

罚100元

12、、其他违反操作规程的相应处罚

二、、嘉奖

在查抄过程中有凸起阐发及在施工过程中实时解除隐患，积极参加事务的急救者采取肯定金额嘉奖。

具体执行由工地安全员掌管。

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社会治安综合治理宣布道育制度

在上海这个强手如林的构筑市场，要想获得更大发展，提高职工文化素质，搞好内部治安防备是当务之急。为推动综治各项措施的全面落实，使我公司的综治工作更趋规范化、、制度化，经钻研，特制订以下宣布道育制度：：

一、、各级治安综治辅导机构始终要把综治工作作为一件事关国度和社会性不变的大事，认清新局势下加强社会治安综合治理的特殊重要性，起到辅导的关键作用，确保综治工作的发展。

二、、法制宣布道育是“防备”、、“治本”的基础，分公司综治辅导小组要把加强全员的法制教育作为社会治安综合治理工作的重要内容，并有专人掌管。

三、、公司的简报，各工地的墙报要起到宣传国度司法律规的作用，做到专人掌管，内容丰硕。

四、、对每年分配到公司的大中专和技校毕业生、、换岗职工以及新调入的职工必须接受“入门教育”和“上岗教育”，其中法制教育、、企业规章制度以及社情介绍必不成少。对宽大职工要宽泛深刻地发展普法宣布道育。

五、、文化礼貌教育力求做到三同：：文化礼貌宣布道育与本市同步，文化单元建设速度与市委要求同度，职工文化水平与市民同提高。

六、、各分公司、、项目部的治安辅导小组要切实做好特殊情况下职工的思想教育和法制教育。

七、、各处事处综合治理辅导小组及下属各单元必须当真学习中共中央、、国务院、、全国人大常委会关于关于加强社会治安综合治理决定的心灵，学习上海市《社会治安防备责任条例》和《关于加强社会治安综合治理的决定》。

八、、总公司社会治安综合治理办公室在每年组织两次社会治安综合治理在查抄中法制宣布道育的落实到位水平将作为考证成就的重要凭据。

以上几点为公司社会治安综合治理工作的宣布道育制度，望各部门当真学习，制订具体措施，真正贯彻落实。

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社会治安综合治理查抄制度

凭据公司岁首关于企业内部社会治安综合治理工作规划，今年是我公司持续加强基础建设的一年。为了保障公司有关社会治安综合治理的一系列文件得到当真的贯彻落实，真正地抓好企业内部治安综合治理工作，使我公司的综治工作越发“规范化、、制度化、、有序化”，经公司钻研决定，特制订以下查抄制度：：

一、、总公司社会治安综合治理办公室每年组织两次社会治安综合治理大查抄。一次为年中初查，铺排在每年的五月中旬；；一次为整年总查，铺排在十一月中旬。

二、、各处事处综合治理辅导小组每季度对下属单元进行一次社会治安综合治理工作普查：：普查分制度查抄、、劳务用工查抄、、职工遵章守纪查抄及施工现场安全和文化卫生查抄等几个方面。

三、、分公司、、项目部治安辅导小组每月对本单元的治安、、防火善进行查抄，查抄要深刻基层第一线，对职工思想动态，对消防器材、、禁火区域要作彻底的全面查抄。

四、、各级社会治安综合治理机构结合企业内部治安善，共同国度、、处所有关社会治安综合治理工作的宣布道育、、查抄评比，进行不定期查抄。

五、、各类查抄不能流于大局，查抄要到位，要有查抄纪录，存在问题的，要开具整改单，责令有关部门整改，整改后查抄人员还应进行复查。

六、、各查抄要有总结，并凭据公司《社会治安综合治理奖罚制度》进行奖罚，查抄总结要客观恳切，起到“发现一个问题，教育一大帮人民”的作用。

以上查抄制度，望各级部门当真学习，贯彻落实。

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工地治安保卫制度

为了加强工地的治安保卫工作，保险集体财物免受损失，特制订本制度。

1、、工地必须搭建门卫室，铺排责任性强、、身段健康人员值班，值班人员要协助资料员，做好资料进出的验收，做好施工现场的安全防备工作，加强巡逻查抄，严防坏人进行偷窃和粉碎活动。

2、、工地更衣室必须门窗齐全、、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、、上锁，室内衣物存放要整洁，贵重物品（如现金、、腕表）要随身携带。

3、、工地的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。

4、、资料运出现场，应填写证明，实时算帐水泥袋等易燃物。

5、、高档木材、、门窗、、瓷砖、、钢配件、、铝合金等贵重资料、、物资应存放在专门的安全地址。

6、、工地建设的消防器材要有专人掌管，表明有效期、、查抄人员、、保养人员名单，妥善生活，不得乱放或移作他用。

7、、工地食堂现金、、票证要专人掌管，严格生活，食品要存放在安全、、卫生的处所。

8、、发滋变乱或案件，要保�；ず孟殖�，并实时向公司、、保卫部门汇报，积极协助公司、、保卫部门侦破案件。

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门卫治理制度

一、、门卫治理人员必须当真执行上级治理部门的有关划定和值班制度。工地进出一律凭出入证，外来人员进入工地，必须问明事由，办理好登记手续，方能入内。

二、、门卫治理人员应设置小我形象，讲话文化，有着优良的责任感，待人应周到并做好接待工作。当班功夫禁绝睡觉，禁绝私下外出，有违反划定的按有关制度采取相应处罚。

三、、车辆进出大门必须随时关门，大门不得无故敞开，门卫人员必须做好车辆进出的冲刷工作，待洗濯干净后才准驶出，并把稳车辆有无滴漏、、散落、、飞腾等情况。

四、、工地大门内外，按卫生责任领域内做好保洁工作。不得有泥浆带出门外。

五、、对进出工地的物资资料、、设备一律凭出门证，并盘点明显。有权回绝可疑人员携带行李物品出门。

六、、做好工地保卫工作，夜间应巡逻施工现场，发现重大情况应实时报警或实时汇报给工地夜间值班人员。

七、、工地门口应维持好交通秩序，不得有无关本工地的车辆停放在门口，应维持大门口时时通顺无阻。

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信息治理制度

为确保项目部社会治安综合治理的健康发展，加强我工地施工行列内部治安治理，预防万一，以免在产生突发性事务时束手无策，经项目部钻研决定，特制订如下信息治理制度：：

一、、平时加强对宽大干部职工的社会治安综合治理教育工作，解说有关突发性事务产生时的应急措施，使职工们做到维持思想默默井井有条。

二、、严格执行公司有关奖罚制度，突发事务一旦产生，工地治理人员都要做好相互协调工作，对工作中没有到位的人员要进行端庄处置其至查究其刑事责任。

三、、综治辅导小组职责：：一旦产生突发性事务，工地现场掌管人要思想默默地一方面当场安插处置规划，预防事态恶化，另一方面要实时向分公司综治辅导小组汇报，性质严重的要立即向有关组织和公安机关汇报。对于违法犯罪状为要携带职工与犯罪分子作坚定奋斗。如是火情，应向消防部门汇报，并立即携带使命消防队采取肯定的灭火措施。

四、、综治治理人员职责：：综治治理人员必须确保通讯方式通顺，实时正确地传递高低级部门的信息。必须坚守岗位，耐心详细地接待电话报警或投诉，对垂危情况报警要果断默默，一方面迅速采取措施，预防或削减可能的损失，另一方面抓紧功夫汇报上级辅导。

五、、整个职工职责：：职工要实时相识突发性事务的根基情况，效率治理人员的指挥，进行有关补救措施。

六、、对产生以下事务最迟需在24小时内汇报到上海市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室：：

1、、产生严重影响社会秩序不变的不安谧成分和突发事务。

2、、产生因内部矛盾激化引起的自杀、、凶杀（蕴含除工伤以外的非正常殒命）案件及政治案件。

3、、产生被盗、、被骗损失在万元（含万元）以上的案件。

4、、一个月内陆续产生同类案件三起以上的。

5、、其它有关必报案件。

七、、工地尝试值班责任制。无论白日还是晚上都有专人值班，值班人员都有电话和BP机，保障一旦出现突发性事务，在三分钟内就能获得相互联系。

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劳防用品发放与治理制度

为了有打算地改善建设工地劳动前提，预防伤亡变乱和职业病的产生，保�；ぶ肮さ陌踩徒】�，推进工程进度和质量全面发展，提高经济效益，特订立以下制度。

一、、各项钠獒动保�；じ刹吭谥卫沓霾耐北匦胝乒苤卫戆踩ぷ�，当真贯彻执行国度和当部门门制订的有关劳动保�；ず桶踩霾�、、法令和规章制度，有打算、、有安插，按作业特点，改进美满安全出产的防护措施。

二、、公司鉴定的劳动保�；ぜ际醢踩胧┯写蛩闼璧木�，列入年度打算，按需支付，合理使用。

三、、凡进入施工现场的施工人员，应发放安全帽，上高及悬空作业人员发放切合国度尺度的安全带，电工发放绝缘鞋和手套，电焊工发放工作服和面罩，特殊作业人员按特殊劳防用品发放。

四、、施工现场按划定设立医务室或急救箱，夏季做好防暑降温工作，每天有茶水供给，茶拥有消毒措施，高温季节发放防暑药物。

五、、定期对职工进行健康查抄，生涯区有灭“四害”药物。

六、、健全查抄制度，时时查抄劳防用品的使用情况，发现不安全成分和问题实时更换和解决。

七、、发展时时性的劳动保�；ば嫉烙�，不休提高职工的安全防护意识，严格执行赏罚制度，对安全防护意识性强的职工赐与表彰和嘉奖，对忽视安全律例、、违反规章制度的赐与品评和罚�？�。

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职工活动室制度

为活跃工地职工娱乐生涯，本工地专门设立职工活动室，有利于提高宽大职工的心灵文化素质，推进社会安谧联结，特订立以下制度：：

一、、活动室有专人掌管全面治理工作，每天晚上按时盛开，遇节假日或国度大事，白日可全天盛开。

二、、活动室内的各类书、、报、、杂志供宽大职工阅读，不得擅自阅后带走，爱护室内的所有公物。

三、、遵从治理人员铺排，定期播放有关综合治理、、安全出产等方面的录像，宽大职工应自觉遵守纪律，不得大声喧闹。

四、、治理员有权铺排部门人员的分批分散活动，如下棋等各类大局项目，严禁在活动室内进行打赌活动。

五、、自觉遵守上海市市民“七不规范”，活动室内应文化卫生，不容吸烟。

六、、搞好室内卫生，各类器材应做好保养工作，按时熄灯，关门上锁。

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工地综治消防安全治理划定

为了保险工地的综治消防安全，保障工程施工的顺利进行，凭据消防综治工作“预防为主，防消结合”的方针，结合本工地现实情况，特制订本划定。

一、、贯彻“预防为主，防消结合”方针和“谁主管、、谁掌管”的准则，项目经理对本工地的消防综治工作负辅导责任，综治部门协助做好消防综治工作，负有督促、、查抄、、领导的责任，消防掌管人对施工现场的消防综治工作负直接责任，要依照各自的职责做好消防综治工作。

二、、在与建设单元签定工程合同中，要有防火、、综治的内容，会同建设单元共同搞好消防综治工作，在编制施工组织设计、、施工规划及搭建临设单元共同搞好消防综治工作，在编制施工组织设计、、施工规划及搭建一时设施、、资料堆放等均应切合消防综治的安全要求。

三、、消防安全、、人人有责，进场人员必须自觉遵守防火安全制度和岗位责任制，施工操作必要使用明火，应由班组长每次填写“动火申请单”，而经现场掌管人核准，发给动火证，并指派专人照管，同时与用火人共同查抄并熄灭余火后方可脱离。

四、、易燃易爆物品（如乙炔、、氧气、、油漆、、油料等）存放点、、使用点和有可燃易燃物施工点，要划定肯定领域的禁烟禁火区，并设能干标志，配置肯定数量灭火设备，在禁火区内不容吸烟、、动火。

五、、凡施工必要安全电气设备，使用机电设备，放工时由使用人员堵截电源、、关闭电箱。严禁在工地、、宿舍内使用电热用具（如电炉、、电钣锅、、电熨斗等），确因出产必要，由工地掌管人核准，专职电工要对用电安全时时查抄。

六、、木工间、、油漆间严禁吸烟、、动火，现场的刨花、、木片、、油回丝、、草包等可燃易燃物，本着谁操作谁断根的准则，放工时由当班的操作人员各自排除施工现场，把废料、、边料集中堆放在指定的安全场所，做到文化施工、、安全出产。

七、、施工现场的电焊工（气割），必须持证上岗，严格执行“十不烧”划定，氧气与油类不得存放在一处。

八、、危险品仓库、、油漆、、木工间、、配电间、、伙房等应维持肯定安全距离，设防火标志，配置种类相宜的灭火机，工地建设的所有灭火设备，禁绝移动地位，无火警禁绝动用，消防设施前，要维持路线通顺，严禁堆放杂物。

九、、定期组织防火安全查抄，查出的问题由公安保卫部门通知有关单元实时整改。

十、、如产生火警、、失窃后，除应采取相应措施外，应立即报警，保�；ず孟殖�，尔后按“四不放过“的准则，查清变乱原因，提出处置定见，并积极落实防备措施。

违反以上划定，按有关划定处置。

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财政现金、、票证制度

一、、财政人员要当真学习国度的有关司法、、律例和制度，对于新的财政方面制度及规范，要实时当真地学习，并坚定地贯彻执行。

二、、切实加强财政人员的自身建设，当真学习有关财政专业知识，不休提高业务素质和职工道德修养。

三、、财政人员在推广职责时，该当遵守法纪，严格执行，不得玩忽职守，滥用权柄，徇私枉法，索贿、、受贿。

四、、加强各类现金票证的治理及做好各项资金实时到位的工作。

五、、财政室房屋结构、、门、、窗必须牢固。应使用“三保险”门锁，建设拥有密码装置的保险箱，装置有效的报警器。

六、、财政室的现金、、支票等有价证券，放工后或者因故脱离，一律存入保险箱内，并拨乱密码，支票和印章必须分隔生活。

七、、财政室必须遵守现金库存限额的划定，一时性大量现金存放过夜须向辅导汇报，并派专人值班。

八、、提高财政科安全保卫意识，做好防盗工作。

九、、财政工作人员违反职责的按有关划定进行处罚，情节严重，组成犯罪的，查究其刑事责任。

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违法职工帮教制度

帮教工作是教育人，援救人，削减和预防重新犯罪的特殊预防措施，为了使本公司内部及所属各分公司、、项目部做好违法职工的帮教工作，特制订本制度：：

一、、帮教治理人员要对峙“惩治与刷新相结合，以刷新宗旨和教育、、作用、、援救”的方针，严格管教制度。

二、、加强对被判处缓刑、、管束、、假释、、保外就医、、监外执行人员的教育刷新工作。怒力提高帮教质量，针对分歧的对象尝试分类刷新。组织服刑、、劳教人员学文化、、学劳动技术。

三、、用公安、、检察、、法院、、司法等行政部门相互衔接，落实措施，共同监所做好对服刑、、劳教要员的帮教工作。

四、、处事处及所属各分公司、、项目部成立帮教自愿行列，宽泛带头社会力量。

五、、依照国度介绍就业，带头组织就业和自谋职业相结合的就业方针，积极妥善地领导、、铺排刑释、、解教人员就业。在本单元招工时，对刑释、、解教人员应与其它待业人员因人而异，不得歧视。

六、、要求对本单元的刑释、、解教人员进行回归社会跟踪调查，把握情况，提出预防和削减重新犯罪的措施，致力刑释、、解教人员回社会后三年内的重犯率不超过5%和8%。

七、、加强帮教治理工作行列的自身建设，当真学习国度有关的司法、、律例和制度。

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施工现场外业人员治理制度

1、、使用外地劳务行列，必须是成建制劳务行列，不得使用社会闲散人员和盲流人员。

2、、使用劳务前，必须先办好手续，再上岗操作。务工员必须持有身份证、、务工证、、暂住证，并凭三证到各省市驻沪建管处办理成建制劳务许可证。

3、、新进劳务上岗操作前必须先接受社会治安综合治理教育，经查核合格后签定综合治理责任制和谈书，方可上岗操作。

4、、外地劳务进场施工，应发给一时工作证，便于门卫对进出人员的治理。

5、、对外地女性务工人员，要检验婚姻证明放打算生育证明，预防非打算生育情况出现。

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流动人丁打算生育治理制度

为进一步贯彻落实省当局第30呼吁，切实加强上海市流动人丁的打算生育治理，凭据《浙江省流动人丁打算生育治理执行法子〉》以下（简称《执行法子》）划定，并结合上海市现实情况，提要订出本制度。

一、、外出须办各类证件

凡春秋在18至49周岁的已婚、、未婚女性及49周岁以下的已婚男性，在脱离户籍地乡镇、、街道外出务工、、经商时，必须向户籍地点地乡镇、、街道打算生育部门申领全国统一体式的《流动人丁打算生育证明》，同时须签定打算生育和谈，并落实安全靠得住的避孕措施。外出已婚育龄妇女（除已结扎外）必须每隔半年，由户籍地点地乡镇计生办反馈一次孕情、、环情查抄情况（凭现居住地计生领导站或县级医院查抄证明）。

二、、外来须验证

凡处未育龄人员在居住地务工、、经商前，必须在达到现居住地十天内，到本地乡镇、、街道打算生育办公室交验由户籍地签发的《流动人丁打算生育证明》。在申领暂住证、、务工许可证、、交易牌照、、营运证等证，到时，需出具经户籍地检验的《浙江省流动人丁打算生育检验证明》、、《随州县流动人丁打算生育一时检验证明》，或现居住地检验的相应证明，同时在沪期间须接受现居住地定期的孕情、、环情查抄。

三、、招工须把关

任何单元或小我在招（聘）用本市（乡、、镇、、街道）以外的育龄人员时，必须检验其《流动人丁打算生育检验证明》。无证明的，不得招（聘）用。对已招（聘）用的无证人员，协助计生部门按《执行法子》处置。

四、、租房须签约

房屋出租户在办理出租手续时，必须核查外来房客所持的《流动人丁打算生育检验证明》，并与本地乡镇、、街道打算生育部门签定打算生育责任书。

五、、违规要处罚

对招（聘）用该当有而没有打算生育检验证明育龄人员的单元和小我，由现居住地县（市）打算生育行政部门按每例200至500元罚�？睿�；对擅自外出的育龄人员处以100至500元罚�？�，并责令其期限交验；；对出租房屋给该当有而没有打算生育检验证明育龄人员的，每例处以200元至500元罚�？睿�；对上述对象造成无打算生育的，则凭据本执行法子的划定，处以1000元至10000元的罚�？�，对伪造、、出卖或骗取打算生育证明的人，则处以1000元至5000元的罚�？�。

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工地定期防火查抄制度

一、、工地每月下旬组织有关人员进行一次防火查抄，每季度末进行一次由分公司安全科组织的消防大查抄。

二、、查抄以宿舍、、仓库、、木工间、、食堂、、脚手架等为重点部位，发现隐患，实时整改，并做好防备工作。

三、、宿舍内严禁使用电炉、、火油炉，查抄时如有发现，除充公器物外，罚�？�50元，并进行相应的教育。

四、、木工间内不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能实时清运的，处以罚�？�50无，木工间发现有人吸烟者罚�？�100元。

五、、按规按功夫对灭火器进行药物查抄，发现药物过期、、失效的灭火器，应实时更换，以确保灭火器处于正常使用状态。

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施工现场动用明火审批制度

一、、一级动火审批制度

由动火施工部门填写动火申请表，帽车间的行政掌管人召集焊工车间安全员进行现场查抄，在落实安全防火措施的前提下由车间掌管人、、焊工、、车间安全员在申请单上署名，而后提交防火掌管人审批，危险性出格大的项目，应向上级主客部门或本地公安机关提出汇报，经赞成后方能进行。

二、、二级动火审批制度

由动火施工人员填写动火申请表，由车间的行政掌管人召集焊工车间安全员进行现场查抄，在落实防火安全措施的前提下，由车间掌管员、、焊工、、车间安全员在申请单上署名，交队部消防、、安全、、保卫部门审批。

三、、三级动火审批制度

由申请动火者填写动火申请单，由焊工、、安全员签署定见后，报车间或工地审批。

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消防器材安全治理制度

一、、在防火关键部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人掌管维修及生活。

二、、对有意败坏消防器材的人，依照惩治法子进行处置。

三、、器材生活人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作当真掌管。

四、、定期查抄消防器材，发现超期、、缺损的实时向消防掌管人和使命消防人员汇报，实时更新。

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安全防火奖罚制度

一、、嘉奖法子：：

1、、酷爱消防工作，积极参与消防工作，成就显著的。

2、、圭表遵守消防律例，制止违反消防律例的行为，阐发凸起。

3、、实时相识和消防重大火险隐患、、预防火警产生的。

4、、积极扑救火警、、急救公共财富和人民性命财富，阐发凸起的。

5、、对查明火警原因有凸起贡献的。

对以上几点在消防工作中有先进事迹的小我赐与表彰和嘉奖。

二、、惩治划定：：

有下列行为之一，情节较重的，由本单元或上级主管部门赐与行政处罚或者经济处罚：：

1、、施工人员不按防火设计进行施工。

2、、防火掌管人不推广职责的。

3、、值班人员擅去职守或失职的。

4、、不按划定添置消防器材、、设备的。

5、、有意败坏消防器材的。

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木工房安全防火制度

1、、木工房内严禁吸烟，禁绝室内外明火作业；；

2、、电器设备要有防护罩，木工机械有接地线；；

3、、木材、、制品、、半制品要堆放整齐；；

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